mein chef macht mich irre!

guten morgen ihr lieben!

ich muss euch mal erzählen wie es mein chef schafft das ich noch irre werde!

als erstes muss ich sagen das mein chef schon 71 ist.

also das ganze fing so an:

mein chef war auf "geschäftsreise" in frankreich wein kaufen. (wir handeln mit kugellagern)
wenn er auf reisen ist ruft er jeden morgen um 9 uhr an. einen tag war er der festen überzeugung in der firma angerufen zu haben, aber hier wäre keiner ans telefon gegangen. wo wir (mein azubi und ich) den waren. anscheinend waren wir nicht in der firma! hallo seid 5 jahren wo ich in der firma bin ruft er immer um 9 uhr an! warum sollte ich so blöd sein und dann nicht da sein??? aber egal wenn er das sagt wird das so sein.

das ende vom lied ist seid gut 2 wochen redet er nicht mehr mit mir! wenn er was von mir will sagt er dem azubi bescheid der zufällig im selben büro sitzt. was er mir den bitte sagen soll. *Hallo ich sitz daneben!*

das einzig gute daran ist wenn der azubi in der schule ist hab ich den ganzen vormittag meine ruhe.

aber das ist doch nicht normal oder?

fehlt nur noch das er sich schreiend auf den boden wirft und mit armen und beinen trommelt und brüllt nein mama mit der will ich nicht spielen die ist blöd zu mir. dann würde sich das ganze besser hier in den kindergarten einfügen.

darf man sich als chef so verhalten????


lg

phönix

Hallo Phönix,

ich kann deine Sorge verstehen. Ein Schmunzeln breitete sich bei mir dennoch aus als ich las, das er bereits 71 ist, was natürlich nichts heißen muß, ich mir aber dennoch so meine Gedanken darüber mache

Wenn du wirklich das Gefühl hast, das er dich ignoriert, dann ist das Schlechteste was du machen kannst, gar nichts zu tun. Wenn du der festen Überzeugung bist, dass du und dein Azubi im Büro ward und das Telefon tatsächlich nicht geklingelt hat, dann solltet ihr beide dies noch einmal mit ihm besprechen.

Lasst euch gemeinsam einen Termin bei ihm geben, bereitet euch gut auf das Gespräch vor und dann redet mit ihm. Sagt ihm, dass ihr nochmal wegen dem Vorkommniss von vor 2 Wochen mit ihm reden wollt und das ihr das Gefühl habt, dass das Thema noch nicht abgeschlossen sei. Sagt ihm, dass ihr tatsächlich im Büro ward und wirklich nicht das Telefon geklingelt hat. Das wenn es so wäre, ihr es auch zugeben würdet aber es war nicht so. Und das es schade sei, dass er euch anscheinend nicht glaubt.

Wichtig ist immer die Kommunikation. Damit kann man fast alle Probleme lösen

:-ghost

hab zwar den thread nicht gelesen... aber als frau... immer bein zeigen :D

also er hat uns einen brief geschrieben. ok der azubi hat den brief für ihn geschrieben!

darauf hin habe ich ihm einen brief zurück geschrieben mit stellungnahme zu dem vorkommniss. aber er will nicht drüber reden. hab ich schon versucht er sagt dann jetzt nicht oder kommen sie später wieder hab jetzt keine zeit will nicht drüber reden.

das was ich jetzt mache ist ich nehme mir morgen und freitag frei und geh erstmal komasaufen und am montag wollen wir mal sehn wie er drauf ist. sollte die laune noch immer so sein werde ich mich krank schreiben lassen und er kann erstmal sehen wie er ohne mich klar kommt wenn der azubi in der schule ist.... das wirkt immer!!!

@ peif bein zeigen????? nachher bekommt der arme mann noch einen herzinfakt das kann ich nicht verantworten!

ich warte einfach mal ab normalerweise war es nach drei tagen wieder gegessen weil er sich beruhigt hatte. ob er mit mir redet oder nicht mein gehalt bekomm ich ja trotzdem. und urlaub tut mir auch mal gut.

lg phönix

Hmmmm...dieses Vorgehen ist typisch für Unternehmen. Es werden Briefe oder eben Mails geschrieben anstatt persönlich zu reden.

Beste Vorgehensweise hierzu:
Hat er eine Sekretärin? Falls ja, sprich sie an und lass dir einen Termin geben. 1 Stunde Zeit sollte er sich Zeit nehmen. Falls er keine Sektretärin hat, schick ihm eine Mail und bitte um einen festen Termin.

Falls auch das nicht funktioniert, ja dann zieh Peif%27s Vorschlag in Betracht

:-ghost

Kann Dich gut verstehen. Chefs im hohen Alter werden echt immer komischer. Mein ehemaliger Chef ist bereits 83 und er leitet das Unternehmen immernoch. Er war der Ansicht, alle Kollegen per Telefon (nie persönlich. Egal, ob sie im Nachbarzimmer oder in der Berliner Filiale sitzen) zusammenstauchen zu müssen. Leider bezogen sich diese Beschimpfungen nicht nur auf ungerechtfertigte Kritik an unserer Arbeitsweise, sondern auch auf jeden einzelnen Angestellten persönlich. Sprich persönliche Beleidungen, teilweise tief unter der Gürtellinie.

Wir haben ab einem besonders heftigen Anruf alles mit dem Diktiergerät aufgezeichnet und ein Dokument angefertigt, wo jeder die einzelnen Beleidigungen mit Datum, Uhrzeit und Zeugenangaben niedergeschrieben hat. Wir wußten nämlich, dass er als Rechtsanwalt sehr streitsüchtig ist und es schon bei meinem kleinen Chef drauf angelegt hat, mit völlig absurden Behauptungen vor Gericht zu ziehen. Also hatten wir was für den Fall der Fälle.

Ich hab nach langem Suchen den Job gewechselt. Das einzig Positive daran war, dass die meisten Kollegen untereinander ein zusammengeschweißtes Team gebildet haben. Ob der Weg dahin allerdings der richtige, mag ich zu bezweifeln.

Was man raten könnte? Schwierig. Entweder Dich mit ihm zusammensetzen oder warten, bis er sich wieder eingekriegt hat.

Liebe Grüße
:-1101

ich bin die die sekretärin! selbst wenn ich mir einen termin gebe mein chef ist spitze solche dinge zu verlegen oder zu vergessen auch wenn man ihn 5 minuten vorher erinnert. dann telefoniert er kurz und muss dann *wunder oh wunder* direkt weg.

abwarten und tee trinken ist das beste. weil für röcke ist es mir doch noch ein wenig zu kalt!

lg phönix

bist auch kein rock-styl0r... zieh lieber eins von den schwarzen kleidern an ;)